Ein Traumjob ist zum Greifen nah! Wie? Schreiben Sie einfach ein Motivationsschreiben, das den Personalverantwortlichen den Atem raubt und Ihnen eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch sichert. Vergessen Sie mittelmäßige Anschreiben, die sich in der Menge verlieren. Schreiben Sie einen Brief, der die Personalverantwortlichen beeindruckt und Ihnen eine Einladung zum gewünschten Vorstellungsgespräch beschert.
Ein Traumjob ist zum Greifen nah! Wie? Schreiben Sie einfach einMotivationsschreiben, das den Personalverantwortlichen den Atem raubtund Ihnen eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch sichert.Vergessen Sie mittelmäßige Anschreiben, die sich in der Mengeverlieren. Schreiben Sie einen Brief, der Personalvermittlerbeeindruckt und Ihnen eine Einladung zum gewünschtenVorstellungsgespräch beschert.
Die Einleitung Ihres Motivationsschreibens muss wie ein Blitz ausheiterem Himmel sein. Anstelle der üblichen Phrasen, bei denen Sieauf ein Stellenangebot gestoßen sind, beginnen Sie mit einer kurzenEinführung. Geben Sie darin an, um welche Stelle Sie sich bewerbenund welche Erfahrungen oder Fähigkeiten Sie haben, die Sie im Rahmendieser Stelle anwenden können. Heben Sie jedoch nur eine oderhöchstens zwei Fähigkeiten hervor. Den Rest listen Sie in einemanderen Abschnitt auf. In der Einleitung geht es vor allem darum,Aufmerksamkeit zu erwecken.
Und Vorsicht!Wichtig ist, dass Sie das Motivationsschreiben an eine bestimmtePerson adressieren. Gab es keinen Namen in der Stellenanzeige?Versuchen Sie, im Internet herauszufinden, wer der Leiter derPersonalabteilung ist.
Unternehmen schätzen es, wenn Sie Interesse zeigen. Wenn Sie zeigen,dass Sie ihre Geschichte bzw. ihre jüngsten Erfolge kennen. LassenSie sie wissen, was Sie motiviert, gerade in diesem Unternehmen zuarbeiten. Durchsuchen Sie die Websites, Blogs oder sozialen Netzwerkeeines Unternehmens, um herauszufinden, worin es sich Ihrer Meinungnach auszeichnet oder was Ihnen gefällt. Gefällt Ihnen ein neuesProdukt, eine neue Dienstleistung oder ein neuer Ansatz? ErwähnenSie es in Ihrem Schreiben!
Denken Sie daran, dass Personalverantwortliche nicht nur nachErfahrungen oder Fähigkeiten, sondern auch nach einer Persönlichkeitsuchen. Heben Sie einen Schlüsselmoment in Ihrem Arbeitslebenhervor, der Sie am besten beschreibt. Wenn Sie beispielsweise aneinem erfolgreichen Projekt beteiligt waren, beschreiben Sie es.Zeigen Sie Ihre Emotionen und Begeisterung für die geleisteteArbeit. Geben Sie ein paar Erfahrungen und Eigenschaften an, die Siezu einem geeigneten Bewerber machen, aber übertreiben Sie es nicht.Anstatt sich selbst zu loben, schreiben Sie, was Sie an dem besagtenUnternehmen interessant finden. Schreiben Sie keinen Lebenslauf,sondern ein Motivationsschreiben.
Ihr Ziel ist es, zu zeigen, dass Sie nicht nur ein geeigneterBewerber für die aktuelle Stelle sind, sondern dass Sie sich auchlangfristig im Unternehmen sehen und Ambitionen haben, gemeinsam mitihm zu wachsen. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für die Branche undIhre Erfolgsmotivation zum Ausdruck.
Bedanken Sie sich zunächst für die Zeit, die man sich genommenhaben, um Ihr Motivationsschreiben zu lesen. Fahren Sie dann mit derAufforderung zu einer Kontaktaufnahme fort. Sie können zum Beispielangeben, dass Sie allfällige Fragen gerne in einem persönlichenGespräch beantworten. Oder dass man Sie für weitere Informationenunter der angegebenen Telefonnummer oder E-Mail kontaktieren kann.
Seien Sie einfachoriginell, ehrlich und konzentrieren Sie sich auf das, was Sieeinzigartig macht. Wir hoffen, dass dank dieser Tipps das Schreibeneines Motivationsschreibens für Sie kein Albtraum mehr sein wird.
Füllen Sie Ihre Kontaktdaten aus und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden, um Ihnen zu helfen, den besten Job zu finden, der Ihnen am Herzen liegt.
Wir sind mit dem Herzen dabei, der Grundpfeiler, auf dem unserUnternehmen steht, ist der Mensch, und dieser steht immer an ersterStelle. Das ist es, was uns von anderen unterscheidet.
Wir sind in der ganzen Tschechischen Republik tätig. KontaktierenSie uns und wir helfen Ihnen, Ihren Traumjob zu finden.
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